（一）教师团队：精英团队
本校师资实行苏南苏北相结合，从苏南地区调任优秀中青年教师和江苏高考教研专家，精选本地骨干级教师、学科带头人和徐州中考命题组专家。 教师业务精湛，教法灵活，具有先进教育理念、良好职业道德，铸就一支敬业爱生、教有佳绩、研有所长的师资队伍。
   
汪李 中学高级教师，1992年毕业于南京师范大学，中国伦理学会委员、无锡市骨干教师、学科带头人，多次参与江苏高考命题，现任徐州金榜国际学校高考教研组组长。
王奎富 中学高级教师，中国教育学会外语专业委员会委员、徐州市中考指导专家、徐州市中考命题组成员，多次参加徐州市中考命题，现任徐州金榜国际学校中考教研组组长。
（二）教学理念：苏南教学理念
  运用以苏南模式为核心的科学教学模式，注重调整学生学习状态，挖掘学生的学习潜能，训练学习方法。引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，发展学生逻辑思维能力和独立解决问题的能力，培养学生的主体意识和创造意识，引导学生进行自我设计、自我诊断、自我完善，为学生的可持续发展注入后劲。
    集团运用苏南模式取得了显著的教学成果。例如：2014年集团控股创办了邳州市春华学校，在办学时间短、生源质量不高的情况下，采取苏南教育模式和先进教学方法，教育教学取得了突出的成绩。近两年在邳州全市40多所公办和民办初中学校中，各科总分综合排名多次稳居邳州全市前二名。
     苏北模式成果：一些苏北城市高考本二以上升学率仅为16％左右（平均六考一），全市考上清华、北大往往仅十人左右。
  苏南模式成果： 以全省升学率一直最高的无锡、南通为例，高考本二以上升学率高达50％左右（平均两考一），考上清华、北大全市人数多达四五十人。无锡天一中学21个。